Начальник отдела устранения дефицита ресурсов склада

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать использование типовых матриц по работе с дефицитом ресурсов склада (правила и инструменты, применяемые для закрытия дефицита ресурсов) на стратегическом, тактическом и краткосрочном горизонте;

  • Разрабатывать и расширять инструментальную базу работы с дефицитом ресурсов склада с учетом внешних и внутренних изменений;

  • Автоматизировать инструменты/механики по работе с персоналом РЦ;

  • Участвовать в проекте по адаптации новых сотрудников на РЦ с целью обеспечения непрерывности бизнеса;

  • Актуализировать и автоматизировать расчёты рейтингов РЦ.

Требования:
  • Знание Excel на продвинутом уровне;
  • Умение работать с большими массивами данных;
  • Аналитический склад ума;
  • Работа в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность и инициативность
Мы предлагаем:
  • работу в самом развивающемся ритейле;
  • возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график);
  • пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
  • оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
  • возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.