Менеджер по продажам (входящая линия)

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Рязань
Требуемый опыт работы:
не требуется

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап «Budu» — многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами — человека, которому интересно развиваться в сфере продаж и в страховании в целом.

Обязанности:

  • Консультировать клиентов по возможностям и условиям страхования;

  • Рассчитывать стоимость полиса и оформлять его;

  • Обрабатывать заявки;

  • Оформлять документы.

Требования:
  • Опыт продаж
  • Среднее/специальное, высшее (оконченное, неоконченное);
  • Активность и коммуникабельность;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Доброжелательность;
  • Желание развиваться в востребованной сфере страхования;
  • Умение работать с компьютером и офисными программами .
Условия:
  • Мы развиваем InsurTech, создаем новые тренды в страховании и меняем индустрию;
  • У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
  • У нас белая зарплата, средний доход по департаменту от 60000 т.р., которая состоит из оклада 35000 и ежемесячной премии в среднем от 25000 т.р. (премия рассчитывается по результатам выполнения показателей);
  • Оформляем исключительно по ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 9 до 18;
  • Полностью удаленная работа;
  • Даем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов как онлайн так и офлайн за счет компании;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития.
#колл-центр #КЦ #теплые клиенты #продажи #дистанционные продажи #автострахование #теплая база #входящие звонки #удаленная работа