Менеджер ресторана

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Гостиница Южная
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Расстанная улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ресторан при отеле приглашает достойных кандидатов на должность Менеджера ресторана.

Если вам нравится общаться с людьми, вы активны, способны слушать и слышать, понимаете, что хороший сервис — это, прежде всего, довольный гость, то Вы именно тот кандидат, который нам нужен! Свяжитесь с нами и станьте частью нашей команды!

Обязанности:
  • Организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана;
  • Контроль за соблюдением стандартов сервиса;
  • Предупреждение /решение конфликтных ситуаций;
  • Составление графиков работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени;
  • Контроль кассовой дисциплины;
  • Формирование маркетинговых активностей и организация мероприятий направленных на привлечение новых гостей в ресторан;
  • Контроль проведения банкетных мероприятий;
  • Участие в развитии команды (собрания, обучение, тренинги, мотивация);
  • Контроль своевременности и качества обслуживания гостей;
  • Контроль качества отдачи блюд с кухни в зал (соответствие стандартам);
  • Контроль чистоты зала;
  • Разработка и внедрение мер по повышению экономической эффективности ресторана;
  • Выполнение планов по финансовым показателям;
  • Оптимизация всех бизнес-процессов ресторана;
  • Участие в разработке плана развития ресторана, инициирование идей, реализация концепции.
Требования:
  • Опыт работы в должности менеджера ресторана от 3 лет.
  • Развитые управленческие навыки.
  • Умение мотивировать сотрудников и давать обратную связь, обучать качественному сервису.
  • Знание стандартов сервиса и требований пищевой безопасности.
  • Ориентированность на гостя.
  • Наличие медицинской книжки или готовность ее сделать.
  • Готовность работать с большим объемом информации, а также самостоятельно генерировать идеи.
  • Стрессоустойчивость.
Условия:
  • график работы 5/2;
  • предоставление питания;
  • Работа в стабильной компании;
  • Своевременная оплата труда;
  • Возможность реализовать свои идеи.
  • Оплата труда по результатам собеседования.