Мы — команда «Газпромнефть — Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» — это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.
Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен
Обязанности:
разработка новых решений и реализация запросов на изменения существующих систем (устранение дефектов, реализация новой логики, интеграция с внешними системами)
· тестировать реализованные изменения
· фиксировать задачи через трекинговую систему
· составлять техническую документацию
· выполнять поддержку разработанных решений в качестве третьей линии
· разрабатывать табличные отчеты, подготавливать сложные разовые выгрузки данных из БД
· участвовать в проектах по внедрению новых систем или разработке интеграционных взаимодействий
Требования:
опыт разработки Back-end: С#, .Net, ASP.Net MVC, JavaScript;
· опыт разработки Front-end: React, Node. js;
· опыт написания запросов на MS SQL, PostgreSQL;
· опыт работы с SOAP/REST API;
· опыт написания unit-тестов;
· опыт настройки CI/CD pipeline;
· понимание принципов ООП, SOLID;
· опыт работы по Agile/Scrum;
· опыт работы с системами контроля версий, работа в команде;
· опыт администрирования сервера под управлением Windows и Linux;
· опыт анализа запросов и разработки технического задания на разработку;
· проведение тестирование и документирование разработок;
Мы предлагаем:
- Офисный формат работы
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
