Главный специалист (Управление методологии корпоративных рисков)

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Расчет резервов под ожидаемые кредитные убытки по кредитным операциям с корпоративными клиентами согласно подходам МСФО 9 (оценка EAD, PD, LGD, CCF);
  • Макроэкономические моделирование (корректировка PD на прогнозную информацию согласно МСФО 9);
  • Подготовка отчетности, используемой для анализа кредитного риска (COR, прогноз резервов, отчет о значимых рисках (ОЗР), ежемесячный отчет о резервах);
  • Разработка технологических заданий на автоматизацию, взаимодействие с IT-подразделением по вопросам автоматизации;
  • Обеспечение высокого качества данных, используемых при расчете резервов согласно МСФО — как в расчетных файлах, так и в программном обеспечении;
  • Подготовка данных согласно запросам внешних аудиторов по корпоративному портфелю в рамках полугодовой обзорной проверки и ежегодного аудита;
  • Актуализация текста методологии резервирования согласно МСФО (в случае изменения подходов резервирования), проведение прочих необходимых мероприятий в рамках согласования и утверждения методологии;
Требования:
  • Сбор, оценка и анализ информации;
  • МСФО 9: EAD, PD, LGD, CCF;
  • Эконометрика: макроэкономическое моделирование;
  • Прогнозирование финансовых показателей, а также PD (знание статистических пакетов, например, R — приветствуется);
  • MS Excel опытный пользователь (умение работать с большими массивами данных, создавать сводные таблицы, строить регрессии);
  • SQL (работа со скриптами — актуализация текущих и создание новых);
Условия:
  • Работа в прозрачном и стабильном банке
  • Конкурентный официальный доход
  • Поддержка команды и руководителя: дружелюбная атмосфера, поддержка профессионалов, которые делятся экспертизой и знаниями
  • Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников — кредиты, премиальные карты
  • Гибкий формат работы