улица имени Вавилова Н.И. 38/114
Добрый день!
Простые решения — B2B компания, которая помогает клиентам закрывать под ключ вопросы корпоративной продукции и подарков. Благодаря нашим разработкам и пользе, которые мы вкладываем в свой продукт, клиентов становится всё больше и больше, они получают премиальное качество, дизайн и уникальность. Более 80% клиентов повторно осуществляют заказы у нас. И с каждым годом количество клиентов и % повторных покупок только растет.
Почему открыта вакансия:
Мы активно растем на ежегодной основе. В связи с большими возможностями компании и рынка мы расширяем отдел продаж. Наша большая цель выйти на 1 млрд выручки.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж:
В отделах продаж нашей компании выстроена грейдовая система: оператор, менеджер по продажам, ведущий менеджер по продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Так же возможен рост до руководителя группы и руководителя отдела продаж.
Сейчас мы проводим конкурс на вакансию Ведущий менеджер по продажам в нашу команду!
Что получают наши специалисты:
— Среднемесячный доход от 60 000 (оклад + KPI) + % с продаж, система бонусов за перевыполнение планов;
— Оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис
— Продукт за который не стыдно, и который интересно продавать;
— Возможность карьерного роста;
— Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников — 29 лет);
— Обучение и наставничество от руководителя нашей компании и известных тренеров РФ, для развития профессиональных качеств и «насмотренности» в разных сферах;
— Эффективные сотрудники получают внутреннюю валюту за результаты и могут купить мерч в корпоративно магазине,
Что предстоит делать:
— Вести переговоры с руководителями и директорами компаний;
— Проводить встречи и продавать наш продукт;
— Заключить сделки с клиентами по всей России;
Что желательно иметь кандидату:
— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
— желание расти в профессиональном плане и быть первым по результатам;
— уметь работать в CRM ;
— опыт в B2B продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!
Успехов и до встречи на собеседовании!
