з/п не указана
Свободный
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Экспертиза первичных документов на предмет на предмет корректного составления, соответствия бухгалтерскому и налоговому законодательству для дальнейшего отражения в бухгалтерском и налоговом учете хозяйственных операций
- Участие в подготовке и проведении инвентаризации
- Участие в мероприятиях и подготовке документов аудиторских/налоговых проверок
- Сбор документов и подготовка к сдаче в архив, контроль соблюдения нормативов по архивированию
- Высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое)
- Опыт работы бухгалтером не менее 1 года
- Знание РСБУ и основ налогообложения в РФ, плана и корреспонденции счетов; знание организации документооборота; опыт работы с первичными документами
- Навыки работы в 1С: УПП, 1С: Документооборот, EXCEL, будет плюсом знание сводных таблиц, ВПР
- Опыт участия в подготовке, проведении и подведении итогов инвентаризации
- Коммуникативные навыки, желание и готовность развивать свои навыки и компетенции, работа на результат, аккуратность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, проактивная позиция
- Конкурентная оплата труда;
- График 5/2, офис в центре города;
- Премии по результатам работы;
- ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
- Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
- Материальные выплаты к особым событиям в жизни (свадьбы, юбилеи, выход на пенсию, возвращение из армии и т.д.);
- Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
- Скидки на питание (скидочная карта);
- Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
- Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах;)
- Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги;
- Выплата к юбилейным датам;
- Доплата за наличие ученой степени.
