Специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 20.05.2024
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Псков
район Любятово, Новгородская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • оформлять приемы и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством;
  • оформлять документы на изменение определенных сторонами условий трудового договора, готовить документы на сокращение штата;
  • оформлять приказы на отпуск (контролировать составление и соблюдение графиков отпусков), командировку, простой, кадровые перемещения, работу в выходной день, сверхурочную работу, совмещения и др.;
  • вести воинский учет по предприятию, бронирование граждан, пребывающих в запасе;
  • формировать личные дела сотрудников;
  • вести учет, ведение, хранение и выдачу трудовых книжек работников и формирование сведений о трудовой деятельности работников в электронной форме;
  • контролировать ведение табелей учета рабочего времени на предприятии;
  • составлять обязательную отчетность в Центр занятости населения, предоставлять обязательную и внутреннюю кадровую отчетность в соответствии с установленными сроками;
  • консультировать работников по вопросам Трудового законодательства РФ, готовить справки, копии документов по запросу.

Для нас важны:

  • ваш опыт работы в области ведения КДП не менее 2х лет, с опытом самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
  • знание Трудового законодательства РФ;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов;
  • опыт работы в 1С 8.3;
  • базовые знания структуры управления предприятием и кадровым составом;
  • знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты действующих на предприятии;
  • внимательность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности.

​Мы рады предложить:

  • 100% белую заработную плату, оформление по ТК;

  • работу в стабильной и развивающейся компании, вместе с командой профессионалов;

  • полис ДМС;

  • доплату по больничным листам и доплату отпуска до оклада;

  • корпоративную мобильную связь;

  • льготное питание;

  • корпоративный транспорт до рабочего места;

А что ещё?

  • сервис поддержки в различных жизненных ситуациях, доступный 24/7;

  • возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению;

  • профессиональное обучение и тренинги — отличная возможность проявить себя!

  • вебинары для укрепления soft skills (финансы, здоровье, мышление и др.).