Руководитель группы работы с субподрядчиками

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Запсибгазпром-Газификация
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Тюмень
улица Герцена 55
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КАКОЙ КАНДИДАТ НАМ ИНТЕРЕСЕН:

  • имеет опыт в гражданском строительстве;
  • имеет высшее профессиональное образование (инженер строитель);
  • нацелен на результат;
  • обладает способностями: к анализу, к организации и планированию;
  • готов принимать решения;
  • критически оценивать и анализировать полученную информацию с позиции решаемой задачи.

НЕМНОГО ОБ УСЛОВИЯХ, КОТОРЫЕ НЕСПРАВЕДЛИВО ПИШУТ В КОНЦЕ:

  • Стабильность в нестабильное время. Полностью белая компания, ДМС с первого дня;
  • Система мотивации включает оклад + премии.
  • 5-дневный график работы 9.00−18.00 ПН-ЧТ, 9.00−16.45 ПТ. ;
  • Уютный и комфортабельный офис в центре города. Для нас важно, чтобы все ключевые сотрудники находились под одной крышей;
  • Команду профессионалов, готовых помогать и делиться опытом;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выбор, анализ и мониторинг субподрядной организации для привлечения к работам, согласно утверждённым требованиям к субподрядным организациям (первичная оценка подрядчика по заявленным документам, далее, более детальньйі отбор проводит Тендерный отдел и CK3 организации).
  • Назначение куратора договора субподряда. Куратор осуществляет:
    • Проведепие контрольной проверки субподрядчика на техническую готовность выполнения заявленных работ (допуски к работе, разрешения).
    • Направление на проверку и согласование договора субподряда по привлечению к определённые видам работ ответственным подразделениям (договорный отдел, правовое управление, экономическое управление, сметный отдел, CK3).
    • Контроль за сроками согласования договора субподряда, при взаимодействии со смежными подразделениями.
    • Мониторинг сроков вьшолнения работ, согласно договора.
    • Проверку, согласование и закрьпие отчётных документов по вьтолненным работам.
    • Заведение ЗРДС на авансы и за выполненные работы.
    • Анализ достижений работ субподрядчика.
    • При положительном качестве выполненных работ, нанесение в картотеку — «Добросовестный субподрядчик».
    • Совместная работа со структурными подразделениями.