Профильная улица 59
1.Организация и управление производственной деятельностью предприятия, а также руководство производственными цехами (прессовым, окрасочным, термическим).
2. Планирование производства с учетом НЗП и складских запасов готовой продукции, ритмичное и плановое обеспечение заявок сбыта.
3. Организация и контроль качественного, своевременного и непрерывного выполнения всех необходимых производственных задач на предприятии, управление процессами основного производства и синхронизация работ со вспомогательными службами.
4. Увеличение производительности труда за счет оптимальной организации рабочих мест, улучшению условий труда и оптимизации используемой оснастки. Обеспечение квалифицированными кадрами вверенных подразделений согласно штатного расписания. Понимание вопроса формирования ФОТ и его справедливое распределение.
5. Использовать эффективные методы управления производством, полученные в ходе применения опыта работы аналогичных компаний для достижения поставленных задач в соответствие с бизнес целями. Знание прессового оборудования и принципа работы штамповой оснастки.
6. Контроль над выполнением нормативов охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности на производстве, трудовой дисциплины на предприятии, недопущении аварий на оборудовании и оснастке.
Требования:опыт работы в руководящей должности от 3 лет уровня начальника производства или директора по производству. Обязательно опыт работы в аналогичной сфере (машиностроительное производство)
Условия:РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
система материальной поддержки
ежемесячная компенсация аренды для граждан РФ кроме (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск и Сарманово и др. ближних районов)
единовременная материальная помощь
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
50% оплата фитнес-клуба
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
