Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: БЭСК
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Белорецк
улица В. Блюхера 70
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:

1.Выполнение плановых осмотров ВЛ 35−110 кВ.
2. Выполнение внеочередных осмотров ВЛ.
3. Проверка состояния контактных болтовых соединений проводов путем телевизионного контроля.
4. Проведение верховых осмотров с выборочной проверкой проводов и тросов в зажимах в соответствии с требованиями НТД.
5. Проверка состояния и измерение сопротивления заземляющих устройств опор в соответствии с требованиями НТД.
6. Проверка состояния антикоррозийного покрытия металлических опор и траверс, металлических подножников и анкеров оттяжек с выборочным вскрытием грунта в соответствии с требованиями НТД.
7. Проверка состояния железобетонных опор в соответствии с требованиями НТД.
8. Проверка и подтяжка болтовых соединении гаек анкерных болтов в соответствии с требованиями НТД.
9. Выборочная проверка состояния фундаментов и U-образных болтов на оттяжках со вскрытием грунта в соответствии с требованиями НТД.
10. Проверка тяжения в оттяжках опор в соответствии с требованиями НТД.
11. Регулировка тросовых оттяжек и их смазка в соответствии с требованиями НТД.
12. Проверка расстояний от проводов до поверхности земли и различных объектов, до пересекаемых сооружений, измерение стрел провеса провода (троса) в соответствии с требованиями НТД.
13. Регулировка стрел провеса проводов (тросов) в соответствии с требованиями НТД.

Требования:
  • среднее-профессиональное образование (электротехническое)
Условия:

• пятидневная рабочая неделя (с 8−30 до 17−30, суббота, воскресенье -выходные дни);
• обучение за счет работодателя;
• карьерный рост;
• оформление согласно ТК РФ;
• выплата пособия при трудоустройстве молодым специалистам (50 000 рублей);
• официальная «белая» заработная плата (4 раза в месяц);
• выдача фирменной одежды;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• «Профсоюзная дисконтная карта» с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
• медицинское лечение за счет работодателя;
• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• подарки детям сотрудников на Новый год.