Менеджер проектов ИНТИ

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в рамках ИНТИ — Института Нефтегазовых Технологических Инициатив.
ИНТИ — это площадка для объединения нефтегазовых, нефтехимических и инжиниринговых компаний и производителей оборудования для совместной работы над отраслевыми стандартами и создания системы оценки соответствия качества.

Обязанности:

  • Администрирование процесса по разработке стандартов ИНТИ для нефтегазовой отрасли в указанные сроки. Не более 10 проектов параллельно;

  • Формирование план-графиков и контроль сроков реализации проектов;
  • Составление ТЗ на разрабатываемые стандарты;

  • Поиск разработчиков и определение экспертов для верификации принятых разработчиком технических решений;

  • Поиск и анализ исходных данных по тематике разрабатываемого стандарта;

  • Необходимость самостоятельной разработки стандарта;

  • Подготовка необходимых презентационных материалов в рамках реализации проектов;

  • Организация и проведение совещаний с техническими экспертами, необходимых для разработки и согласования стандартов;

  • Отработка полученных замечаний в процессе утверждения стандартов (как с привлечением разработчика, так и самостоятельно).

Требования:
  • Высшее техническое образование (образование по направлению стандартизации является приоритетным);
  • Опыт руководства проектами от 1-го года;
  • Опыт работы в нефтегазовом секторе;
  • Умение управлять сроками, качеством проекта;
  • Наличие базовых знаний о стандартизации (знание ГОСТов и ФЗ);
  • Высокая ответственность, настойчивость, внимание к деталям. Умение

    эффективно взаимодействовать в команде, поддерживать корпоративный дух, желание

    помогать и оперативно решать возникающие вопросы для достижения командной цели.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;

  • Работа в динамично развивающейся компании;

  • Перспектива профессионального роста;

  • Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.