Главный архитектор по мастер-плану

Чем предстоит заниматься:

• Разработка мастер планов перспективной застройки и архитектурно-градостроительные концепции территории.
• Расчет технико-экономических показателей проекта, необходимой обеспеченностью социальными объектами и иными объектами в соответствии с градостроительными нормами.
• Градостроительная проработка, функциональное зонирование застройки, структура застройки с посадкой УДС, жилых домов (кварталов), социальных объектов, головных инженерных сооружений, точек притяжения и объекты социальной инфраструктуры;
• Обоснования оптимального архитектурно-планировочного решения (компоновки) застройки
• Выявление ограничения и обременения на территории, зоны с особыми условиями использования территории.
• Оформление графических и текстовых материалы для презентации, подготовка печатного материала (концепций) для представления и их защиты перед руководством, а также перед государственными и муниципальными органами власти.

Портрет кандидата:

• Высшее инженерно-техническое, архитектурное, градостроительное образование.
• Знание методологии по разработке мастер планов, предпроектной документации, ППТ, ПМТ.
• Знание методологии и современных приемов планирования городской структуры и ее элементов, разработки мастер-планов, дизайн-кода, архитектурно-градостроительных концепций, концепций благоустройства, городских общественных пространств. Опыт подготовки таких проектов.
• Опыт в исследовании территорий и обобщении данных с целью дальнейшего проектирования.
• Понимание связей между социальной, политической, экономической и градостроительной деятельностью.
• Понимание принципов организации транспортных и пешеходных связей между территориями, инженерного и социального обеспечения.
• Опыт разработки концепций благоустройства жилой застройки.
• Знания нормативной базы в области градостроительной деятельности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.

• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек.

• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс — выходные).

• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации.

• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу.

• Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году.

• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании.