Инженер-разработчик СВЧ устройств

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: НПП ПУЛЬСАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Окружной проезд 27
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Управление главного конструктора предприятия требуется Инженер-разработчик СВЧ устройств.

Вашими основными задачами будут:

  • Разработка и сопровождение производства СВЧ устройств;
  • Компьютерное моделирование СВЧ узлов и модулей;
  • Подготовка и настройка измерительных стендов;
  • Проведение измерений технических характеристик прототипов;
  • Проведение испытаний;
  • Разработка конструкторской документации;
  • Разработка принципиальных схем, печатных плат СВЧ устройств;
  • Разработка электрических схем и перечней элементов СВЧ модулей.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

  • Высшее радиотехническое/техническое образование;
  • Опыт работы в проектировании СВЧ устройств;
  • Знание схемотехники;
  • Знания в области беспроводных систем связи, радиотехники, СВЧ электроники;
  • Знание современной элементной базы;
  • Знание САПР: Altium Designer, ANSYS, OrCAD, NI Microwave Office / Keysight Technologies ADS / CST Studio (знание других САПР будет плюсом);
  • Наличие опыта разработки принципиальных схем и топологий печатных плат СВЧ устройств и отладки разработанных устройств.

Что мы предлагаем:

  • Работа на крупном промышленном предприятии России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать (с 08.00, 09.00, 10.00);
  • Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Столовая и буфет;

  • Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).