Ведущий специалист по снабжению (в г. Галич Костромская область)

ООО «Галичский фанерный комбинат» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием лесоперерабатывающего комплекса в Костромской области. Это — современное высокотехнологичное предприятие по производству большеформатной фанеры. Наше предприятие стабильно развивается, увеличивает производственные мощности.

Приглашаем Вас присоединиться к команде филиала ООО «Галичский фанерный комбинат» в г. Галич в связи запуском нового производства.

Чем Вам предстоит заниматься

• Контроль и обеспечение потребности производства в ТМЦ и услугах
• Поиск поставщиков ТМЦ/услуг;
• Подготовка и согласование закупочной документации согласно внутренним регламентам
• Предоставление оперативной отчётности о выполняемой работе;
• Подготовка и согласование договоров с потенциальными поставщиками ТМЦ в соответствии с установленной процедурой внутри Компании;
• Контроль исполнения договоров;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Участие в претензионной работе,
• Оформление заявок на расходование денежных средств;
• Обеспечение надлежащего документооборота по закупочной деятельности в рамках заключенных договоров;

Мы ждём от Вас

• Стаж работы: не менее 2 лет в сфере закупок
• Наличие технического образования (машиностроение, эл. оборудование и т.д.)
• Опыт работы с ЭТП
• Опыт работы в 1С, SAP
• Свободное владение Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Знания, навыки и компетенции в области закупок и снабжения
• Навык проведения регламентированных закупочных процедур товаров, работ, услуг, в т.ч. с использованием ЭТП
• Опыт заключения договоров на поставку товаров, работ, услуг
• Навык в ведении переговоров по поставкам товаров, работ, услуг

Условия:

• Место работы г. Галич Костромской области.
• Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (18 000 рублей до вычета НДФЛ).
• Оплата проезда к месту работы.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Состоит из оклада + ежемесячная премия до 50%.
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• График работы: 5/2 с 8−00 до 17−00, суббота, воскресенье-выходные дни.
• Мед. осмотр за счет компании.
• Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.