Специалист линии поддержки по кадровым вопросам

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 11А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации — АО «Гринатом».

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании — это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Хочешь освоить кадровую профессию и стать экспертом в этой сфере? — Тогда тебе к нам!

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Взаимодействовать и консультировать сотрудников компании устно и письменно по кадровым вопросам (работа только с входящими обращениями).
  • Работать с кадровыми учётными системами.

Добро пожаловать в команду, если ты:

  • Имеешь развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
  • Имеешь опыт работы с клиентами или с кадрами. Если его нет, мы готовы взять новичков и всему научить. Ты быстро станешь профессионалом!

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем — у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальная гарантированная премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
  • Работать по графику 5/2, пятница — сокращенный день. Отдых тоже важен — вам будет доступен 28 дней отпуска.
  • Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом, по адресу: Московское шоссе, 11Б (после обучения возможен удаленный формат работы).
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Иметь широкие возможности карьерного роста.

Работая в АО «Гринатом» Вы получаете следующие преимущества:

  • Работа в стабильной компании с современными HR-процессами.
  • Работа в стратегически важной отрасли.

Стань частью Росатома!