«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, № 1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 200 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
Требования:
- умение читать и понимать программный код;
- знание основ баз данных и умение писать запросы 1С;
- понимание основ кадрового учёта и расчёта заработной платы;
- знание механизмов обмена между 1С и другими сервисами;
- знание типовых механизмов ЗУП 3.0, БП 3.0;
- Уверенное владение журналом; регистрации и умение читать логи;
- Опыт работы с Service Desk системами.
Чем предстоит заниматься?
- техническая поддержка пользователей 1С;
- наполнение базы знаний ТП 1С;
- выявление и устранение ошибок в 1С;
- взаимодействие с командами разработки;
- настройка и поддержка мониторинга функционала;
- техническая поддержка обменов;
- приёмка функционала на поддержку;
- поддержка работоспособности тестовых сред;
- участие в устранении сбоев и решении проблем;
- внесение согласованных изменений в данные баз 1С.
Знание и умение применять:
- git;
- Kanban-доски
- инструменты разработчика 1С;
- Kibana;
- Jira/Confluence.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
- конкурентную полностью белую зп (обсуждаем в зависимости от уровня скиллов);
- график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10, мы ценим комфорт, поэтому работать можно удалённо или из нашего классного офиса в СПб с современным дизайном, шикарными видами на Финский залив, зонами отдыха с выходом на крышу. Выбирай сам, как тебе удобнее.
- топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
- «Бери с собой друзей!» — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.
Скорее оставь отклик, мы свяжемся с тобой, чтобы обсудить позицию и твой опыт. До связи!)