Специалист по подбору персонала

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (офис);
• Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!
• Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;
• Оформление по договору ГПХ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в проектах по автоматизации подбора.

Чем предстоит заниматься:

• Организация поиска линейного персонала (менеджеры по продажам);
• Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
• Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
• Ведение отчетности и базы кандидатов.

Что мы ждём:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев будет преимуществом.