Менеджер по медиапланированию

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Гибрид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
Коммунальная улица 18
Требуемый опыт работы:
не требуется
Hybrid — независимый adtech холдинг. Представляет собой programmatic экосистему с собственным стеком разработок для любых рекламных целей с использованием алгоритмов AI, ML и Big Data.

Основным продуктом является Hybrid Platform — глобальная programmatic платформа для аукционных закупок рекламного инвентаря, ретаргетинга, performance оптимизации, post-campaign аналитики и т.д.

Также в холдинг входят:
VOX — AI-vision платформа, специализирующаяся на in-image форматах.
● Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда.
● Flamp — Creative Management Platform по автоматизации работы с креативами.

В связи с расширением штата мы в поиске компетентных соискателей, желающих развиваться и развивать!

Обязанности:
  • Подготовка медиапланов и рекламных стратегий согласно брифам, в том числе тендерных медиапланов;
  • Обоснование выбранных инструментов/форматов для текущих и потенциальных клиентов;
  • Подготовка обоснования/сопровождения медиапланов и рекомендаций для дальнейшего продвижения клиента;
  • Ежедневная коммуникация с баинг- и аккаунт-менеджерами (внутри компании);
  • Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативности с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы клиента.

Требования:

  • Тайм-менеджмент на отличном уровне: умение распределять задачи по приоритетам и выполнять работу в указанные сроки;
  • Внимательность, усидчивость, ответственность, грамотность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Хорошее знание Excel (будет преимуществом);
  • Знание медийного инвентаря (желательно);
  • Знание систем аналитики (Яндекс Метрика, Гугл Аналитикс и другие) (желательно).
  • Опыт работы в digital — от 1 года (будет плюсом);

Условия:

  • График 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;

  • Современный и комфортный офис на ул. Коммунальная;

  • Оформление и гарантии по ТК РФ;

  • Конкурентная заработная плата;

  • Комфортная команда и легкая коммуникация;

  • Профессиональное развитие, интересный продукт в условиях быстро развивающейся компании.