Инженер 3 категории (IT) в Образовательное учреждение "Техническая школа"

ГУП «Петербургский метрополитен» приглашает кандидатов на вакансию:

Инженер 3 категории в Образовательное учреждение «Техническая школа».

Место работы: г. Санкт- Петербург, проспект Стачек, д.100.

Обязанности:

• осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией средств вычислительной техники и программного обеспечения в хозяйственной деятельности и подача заявок на ремонт и устранение нештатных ситуаций;
• осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией средств электронно-вычислительной техники и комплексов на базе её, в том числе мультимедийных в учебных технических кабинетах, учебных классах и кабинетах, в учебном компьютерном классе и подача заявок на ремонт и устранение нештатных ситуаций;
• подготовка электронно-вычислительной техники и комплексов на базе её, компьютерных программ к учебным занятиям и обеспечение сопровождения учебных занятий.

Требования:

• высшее техническое образование по следующим направлениям: управление и информатика в технических системах, инженер-программист.

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• Стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• организация досуга для сотрудников и их семей.