Друзья, привет!
Мы все привыкли, что описания вакансий похожи друг на друга как близнецы. И нам захотелось создать описание в ином стиле, чтобы сразу передать атмосферу нашей молодой и развивающейся компании :)
Мы ищем рекрутера/специалиста по подбору персонала — человека, который любит и понимает людей, умеет общаться с кандидатами и смотрит на них шире, чем указано в их резюме. Человека, для которого важен результат работы, а не только формальное выполнение обязанностей/
В HR-Driver у вас будут возможности для профессионального роста и развития. При этом график работы будет гибким, а нагрузка оптимальной.
Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разного профиля — от сварщика до продавца.
Что мы предлагаем:
— Удаленный формат работы;
— Гибкий график;
— Возможность вырасти в руководителя группы подбора;
— Работа в CРМ-системе СберПодбор;
— Доступ к работным сайтам;
— Поддержку в период адаптации;
— Адекватное руководство;
— Сдельную зарплату.
Что нужно делать:
— Подбирать и собеседовать кандидатов на вакансии Заказчика;
— Передавать кандидатов (резюме и сопровождающие документы) руководителю;
— Искать и предлагать решения для ускорения процесса подбора, например, выбирать и тестировать лучшие площадки для размещения вакансий;
— Взаимодействовать с другими специалистами по подбору при необходимости.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Мы рады предложить вам не только приятные и дружеские отношения внутри коллектива, но и возможности для профессионального и карьерного развития.
