Инженер ПТО (ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ)/электрика

Дата размещения вакансии: 22.05.2024
Работодатель: Фирма Техника
Уровень зарплаты:
от 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЗАО «Фирма Техника» (проектирование систем электроснабжения в
промышленности и на объектах коммунального хозяйства и производство
щитового оборудования) в связи с ростом объемов работ расширяет отдел ПТО.


Обязанности:

  • Составление полного комплекта исполнительной документации со стороны подрядчика (приказы, журналы, АОСР, АООК, исполнительные схемы) по разделу электрика (ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ);
  • Ведение деловой переписки с заказчиками по вопросам устранения замечаний в исполнительной документации и нахождения компромиссов;
  • Разработка ППР и технологических карт;
  • Подсчет и проверка объемов по проектной документации;
  • Общение с подрядчиками и службой заказчика;

Требования:

  • Опыт работы инженером ПТО в строительной компании от 1 года;
  • Высшее или среднее профессиональное образование (в сфере строительства или электроснабжения)
  • Знание разделов ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ методик подготовки и оформления исполнительной документации;
  • Знание технологий производства СМР;
  • Понимание методики подготовки и оформления исполнительной документации;
  • Знание структуры себестоимости строительно-монтажных работ
  • Готовность к работе в режиме мультизадачности, умение быстро переключаться на горящие вопросы
  • Хорошие организаторские способности
  • Умение находить общий язык с коллективом, руководством и контрагентами, проявлять гибкость и находить компромиссы;
  • Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на жизнь


Условия:

  • Оклад от 100 000 «на руки»;
  • Полностью «белая» зарплата, оплачиваемые б/л и отпуска;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно индивидуально обсудить гибкое начало рабочего дня);
  • Работа в офисе: м. Приморская, ул. Кораблестроителей, д.16, к.2 (2−3 остановки от м. Приморская)
  • Интересные задачи и проекты, реальные возможности быстрого карьерного, материального профессионального развития;
  • Молодую, дружную и профессиональную команду;
  • Развитую корпоративную культуру и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Премия по итогам года.