Менеджер по подбору персонала

Отбрось все стереотипы о клининговых компаниях, ведь Мы — команда молодых амбициозных ребят из нескольких отделов:

• отдел продаж, тендерный и координаторы
• отдел сопровождения клиентов на объектах
• отдел персонала
• бухгалтерия

Все вместе развиваем услугу на рынке B2B. Сейчас мы в поиске Рекрутера

HR-стратегия:

• разрушить стереотипы о клининге. Работать открыто по отношению, как к клиентам, так и сотрудникам. Относиться к сотрудникам клиентоориентированно. Развивать отдел заботы и качества работы с персоналом
• сделать профессию — уборщица престижной, высокооплачиваемой и в целом изменить мнение о данной профессии в лучшую сторону. Уборщица — это высококлассный оператор уборки помещений
• сформировать увлекательные бизнес-процессы с точки зрения HR

Чем ты будешь заниматься:

• активный поиск и подбор персонала (массовый подбор и специалисты в офис)
• проведение телефонных и личных интервью
• организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений
• организация корпоративных мероприятий
• вести аналитику по массовому подбору на объекты (у нас в штате 2 рекрутера)
• участие в развитии HR-бренда и повышением лояльности сотрудников

Что мы можем тебе гарантировать:

• руководитель отдела персонала поможет адаптироваться в должность
• старт на период стажировки от 35 000 рублей (оклад) + бонусы за привлеченных сотрудников. В среднем 45 000 — 60 000 руб
• стандартный график работы пн-пт 9.00−18.00 или с 08.00 до 17.00 в 15 мин от главного корпуса УРФУ (Библиотечная, дом 43)
• насыщенная корпоративная жизнь и активное участие в ней
• возможность реализации своих идей, поддержка от руководства

Остались вопросы? Не стесняйся — пиши и звони