Старший мерчандайзер (Октябрьский р-н, Советский район, Бердкс, Искитим)

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: TRproject
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Октябрьский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TR-Project — федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Старший (подменный) Мерчандайзер.

Зона ответственности :
Октябрьский р-н, Советский район, Бердкс, Искитим.

Обязанности:

  • Замена действующих сотрудников на период больничных и отпусков.
  • Посещение торговых сетей: ГМ (Лента, Метро, Ашан, Окей), МК, Магнит у дома, Пятерочка, Мария-Ра, Новэкс, Бристоль.
  • Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (бытовая химия, косметика, мороженое).
  • Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
  • Предоставление отчетности в мобильном приложении.
  • Выполнение других задач Супервайзера: обучение новых сотрудников, «полевые» аудиты и др.

Требования:

  • Опыт работы мерчандайзером, торговым представителем или сотрудником крупных ТС на выкладке товара: Магнит, Х5, Ашан и пр.
  • Готовность к разъездному характеру работы (транспорт не предоставляется).
  • Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
  • Ведение отчетности на Android v.9.0 и выше (устройство не предоставляется).
  • Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в федеральной компании, оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
  • Полная занятость, график работы: 5 дней в неделю по 8 часов, маршрут работы согласовывается с Супервайзером.
  • Бонусы для сотрудников: компенсация затрат на мед. книжку, оплата мобильной связи и проезда.

  • Денежное вознаграждение за участие в мотивации «Приведи друга».

  • Возможности профессионального и карьерного роста в Компании.

  • Удобная система отчетности.