Заместитель главного врача по огранизационно - методической работе

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Государственное автономное учреждение здравоохранения Новокузнецкая городская клиническая больница № 29 имени А.А. Луцика
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Новокузнецк
проспект Советской Армии 49
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Организационное и методическое обеспечение оказания медицинской помощи персоналом медицинского учреждения

  • Ведение информационной системы в соответствии с требованиями действующего законодательства. Контроль соответствия отчетной документации установленным формам, сбора, обработки, представления статистических сведений, отчетности, единовременных отчетов, в том числе в вышестоящие и контрольно-надзорные органы.

  • Поддержание исполнительской дисциплины персоналом медицинского учреждения, в том числе сроков выполнения поручений главного врача.

  • Организация наблюдения пациентов.

  • Анализ состояния медицинской помощи пациентам, заболеваемости и смертности населения от различных заболеваний, эффективности и качества профилактических мероприятий, диагностики, лечения и диспансерного наблюдения, длительности обследования больных и сроков их госпитализации, временной утраты трудоспособности больных и выхода их на инвалидность.

  • Осуществление госпитального учета больных, получивших медицинскую помощь в медицинском учреждении.

  • Анализ безошибочности оформления медицинскими работниками установленных форм медицинской документации при обследовании и лечении больных.

  • Оказание методической помощи по планированию и организации профилактической работы, включающей: методологическую помощь медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь; разработку и мониторинг реализации территориальных программ

  • Методическое руководство подведомственными структурными подразделениями в части мониторинга и наблюдения за пациентами.

  • Организация обучения врачей и других медицинских работников по вопросам организации оказания медицинской помощи.

  • Составление и представление на утверждение плана развития медицинского учреждения в рамках программ развития здравоохранения региона, района, города для включения его в общие планы социально-экономического развития региона (района, города).

  • Контроль исполнения запланированных мероприятий.

  • Инструктаж персонала медицинского учреждения по вопросам организационно-методической работы.

  • Расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинского учреждения

  • и т.д.