Химки
Обязанности:
- Организация подбора персонала (организация подбора, согласования, подготовка ИКП, инициирование ротации)
- Администрирование трудовых отношений (консультировать работников по вопросам трудового законодательства и применения НМД компании, Контролировать ведение воинского учета, Организовывать наградную компанию)
- Управление вознаграждением (Организовывать процесс премирования (годовое, ежемесячное, из фонда руководителя)
- Управление социальной политикой (Организовывать социальную компанию)
- Оценка персонала (организовывать процесс оценки персонала)
- Управление организационными изменениями (Согласовывать организационные изменения, составлять заявки и чек-листы на оргизменения)
- Управление должностными инструкциями (Организовывать разработку и актуализацию должностных инструкций общества)
- Планирование и контроль затрат на персонал (Обеспечение формирования прогнозных/плановых данных в соответствии с доведенными параметрами, формирование план-факторного анализа)
- Управление отчетностью и затратами на персонал (Обеспечение предоставления отчетности)
- Управление человеческими ресурсами (Контроль и координация работы линейных подчиненных (3 чел), оказание методологической помощи работникам филиалов и дочерних обществ на 12 удаленных площадках)
- Высшее профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации)
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
- Знание ТК РФ, экономики труда
- Аналитический склад ума
- Уверенный пользователь 1С, MS Office
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
- Бонус по результатам деятельности;
- Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.