Менеджер по подбору персонала

В команду отдела персонала крупной производственной компании приглашается специалист!

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл подбора персонала крупной производственной компании:

• взаимодействие с отделами относительно потребности в сотрудниках, формирование профиля должности, требований к компетенциям и опыту работы;
• публикация вакансий на профильных площадках (работные сайты, газеты, соц. сети, доски объявлений); активный поиск кандидатов с использованием всех инструментов;
• проведение собеседований, оценка профессиональных, деловых и личностных качеств, формирование заключения для руководителя;
• поиск контактов, снятие рекомендаций с предыдущих мест работы,
• подготовка плана адаптации, сопровождение сотрудников на период адаптации;
• работа в автоматизированной программе для подбора персонала (E-Staff)

2. Первичное кадровое делопроизводство, подготовка внутренних сопроводительных документов при оформлении и трудоустройстве, служебных записок и т. д;

3. Администрирование внутренних процессов (организация рабочего места, согласование вопросов доставки и различных компенсаций, и многое другое)

4. Участие в проектах службы персонала (адаптация, обучение и развитие, корпоративный блок; карьерные мероприятия в учебных заведениях Алтайского края и т.д.)

Пожелания к кандидату:

• развитые коммуникативные качества; умение работать с возражениями, находчивость в диалоге, навыки презентации и продаж и желание их развивать;
• опыт в подборе персонала обязателен;
• способность работать самостоятельно и в режиме многозадачности;
• доброжелательность и тактичность;
• интерес к развитию в HR и профессиональное любопытство;
• желание работать на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в крупной компании с разнообразными HR-процессами, проявить себя и приобрести ценный опыт!
• Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании в зависимости от Ваших навыков), на испытательном сроке — фикс!
• Софинансирование обучения;
• Комфортный офис, скидка на питание в сети столовых «Скороварка» 40% (кэшбек)
• Участие в корпоративной жизни компании! Подарки для Ваших детей на Новый год, 1 июня;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30, официальное трудоустройство, в полном объёме оплачиваемые больничные и отпускные; материальная поддержка в сложной жизненной ситуации.