Светланская улица 47
Банк Приморье в поиске специалиста технической поддержки.
Мы ищем сотрудников для усиления команды. У нас есть все возможности для дальнейшего роста в направлении при качественных результатах.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
установка, настройка, сопровождение программного обеспечения, включая платежные системы;
-
ввод и сопровождение АРМ;
-
установка, настройка, сопровождение систем электронной очереди, трансляции курсов валют, антивирусной защиты и системы обновлений;
-
сопровождение AD, DHCP, GFI MailEssentials, Microsoft Exchange;
-
техническая поддержка пользователей.
Что мы ждем от тебя:
- знание ОС Windows 7,10, Server 2008 R2, 2016;
- знание аппаратной части компьютерного, периферийного оборудования;
-
опыт работ с АD, WSUS, SCCM, Microsoft Exchange.
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 8:30 до 17:30, дежурство с 10:00 до 19:00.
Банк «Приморье» — это:
- крупный региональный банк России, который открывает новые офисы и расширяет свою географию;
- локация по всей России: от Москвы и до Владивостока;
- гарантия финансовой стабильности, комфортные и современные условия труда;
- поддержка на старте — индивидуальные наставники и команда помогают с адаптацией и оказывают помощь в период обучения;
- профессиональный рост от специалистов до руководителей.
- зарплатная карта с выгодным кэш-бэком или милями Аэрофлота.
Широкая система премирования и бонусов:
- на новый год;
- в честь Дня рождения Банка;
- за реализацию идей и проектов;
- за участие в мотивационных акциях;
- за результативность;
- квартальные, полугодовые и годовые премии в зависимости от грейда и результата.
Забота и безопасность:
- ДМС с широким списком организаций и услуг после испытательного срока;
- материальная помощь при рождении ребенка, выходе на пенсии, в сложных жизненных ситуациях;
- золотые слитки на юбилей и за стаж работы.
Атмосфера и условия для самореализации:
- драйв от реализации своего Стартапа и личных инициатив внутри Банка;
- наличие всех шансов стать Лучшим сотрудником и полететь в любую точку мира;
- открытый диалог с руководителями и даже ланч с Председателем правления Банка;
- возможность попасть в рубрику «Признание» и получение «Спасибо!» от коллег;
- письмо родителям с благодарностью за твой вклад в развитие Банка.