Новосибирск
улица Кирова 48
улица Кирова 48
Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектах по материальной мотивации сотрудников: разработка KPI, каскадирование целей, построение карт BSC для разных подразделений компании;
- Разработка, утверждение нормативных документов и правил, регламентирующих правила оплаты труда для сотрудников;
- Контроль правильности начислений переменной части заработной платы. Аналитика результативности сотрудников на основе существующих данных;
- Участие в процессах сверки план-факта бюджетирования ФОТ и других HR-расходов;
- Автоматизация процессов расчета KPI (выбор ПО, постановка ТЗ в ИТ);
- Участие в других HR-проектах компании.
Что для нас важно:
- Опыт работы с KPI, желание развиваться в направлении разработки и внедрения;
- Понимание правил начисления заработной платы, знание нормативной базы;
- Системное мышление, математический склад ума;
- Самостоятельность, ответственность, внимательность;
- Уверенное владение Excel.
Мы гарантируем:
- Атмосферу безопасности. Так как мы предлагаем трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
Финансовую стабильность. Сумма заработной платы обсуждается на собеседовании;
-
График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные);
-
Чувство устойчивости в настоящем и будущем, даже когда времена вокруг нас меняются. Помогут тебе в этом наши оздоровительные и финансовые бенефиты;
-
Комфорт в деталях: отсутствие дресс-кода, оборудованное рабочее место и возможность отдыха в неформальной обстановке;
-
Динамику профессионального развития.