улица Менделеева 45
— принципы клинических лабораторных исследований, применяемых в лаборатории;
— аналитические характеристики клинических лабораторных исследований и их обеспечение;
— методы контроля качества клинических лабораторных исследований и оценки их результатов;
— правила оформления медицинской документации, в том числе в электронном виде;
— правила действий медицинских работников при обнаружении пациента с признаками особо опасных инфекций;
— правила проведения и критерии качества преаналитического этапа, включая правильность взятия и оценку качества биологического материала;
— правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества на аналитическом этапе, методы оценки результатов;
— правила проведения внутрилабораторного и внешнего контроля качества на постаналитическом этапе, методы оценки результатов;
и другое
Требования:Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика»
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»
Профессиональная переподготовка по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина».
Условия:üПрограммы по улучшению жилищных условий
üПредоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
üПредоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
ü200 тыс. рублей за рождение ребенка
ü"Подъемные" начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
üЕжемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
üПредоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
üЕжемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
üСистема наставничества
üВозможность переобучения и получения новой специальности
üКарьерный рост
üПриоритетность в получении мест в детских садах и школах
üПредоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
