Инженер-электрик

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Биохимический холдинг «Оргхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский проспект 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» — один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа — и лесохимические, и нефтехимические — «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

«ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

  • своевременность проведения технического обслуживания и испытаний электрооборудования;
  • своевременность проверок и испытаний защитных средств в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
  • замеры при ремонтах взрывозащищенного электрооборудования, результаты замеров заносить в паспорта;
  • плановый ремонт в соответствии с утвержденным графиком, вносить данные о выполненных работах в техническую документацию;
  • координация вопросов вывода электрооборудования и технологического оборудования в ремонт;
  • контроль наличия запасных частей для ремонта электрооборудования;
  • организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках по нарядам, распоряжениям и по перечню работ в порядке текущей эксплуатации;
  • исправность состояния защитного заземления;
  • обеспечение работоспособности электрооборудования подразделения.

Требования:

  • среднее/высшее профессиональное образование по профилю;
  • наличие удостоверения по проверке знаний требований электробезопасности по V (VI) группе;
  • знание правил устройства электроустановок;
  • знание технологического регламента;
  • знание схем внешнего и внутреннего электроснабжения производства, конструкций и технических характеристики эксплуатируемого электрооборудования.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • сменный график работы;
  • полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
  • ДМС (после успешного прохождения срока испытания);
  • питание;
  • корпоративное обучение;
  • мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году и частичная компенсация детских путёвок в лагеря.