от 75000 до 90000 RUR
Казань
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Процесс найма: публикация вакансий, проведение собеседований, найм.
- Процесс адаптации нового сотрудника в компанию.
- Постоянная работа с сотрудниками: развитие, поддержка корпоративной культуры и «рабочего духа» коллектива.
- Организация процесса обучения сотрудников.
- Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.
- Кадровое делопроизводство, составление и разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций в соответствии с трудовым законодательством.
- Проведение опросов и удовлетворенности персонала.
- Разработка и ведение отчетов.
- Высшее образование
- Опыт в аналогичной должности от 2 лет
- Системность и аналитический склад ума
- Высокий уровень ответственности, самоорганизации, инициативности
- Тактичность, грамотный устный и письменный русский язык, развитые коммуникативные способности.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц пакет.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Стабильная заработная плата.
- Сплочённый дружный коллектив.
