Бухгалтер по расчету заработной платы

• Полный расчет заработной платы (численность 180−190 человек) в соответствии с требованиями законодательства РФ с учетом внутренних локальных нормативных актов. Оклад, сменный график, надбавки за вредность, суммированный учет рабочего времени. Расчет аванса, отпускных, больничных, декретных, командировок, праздничных и выходных дней, ночные смены, договора ГПХ, расчет при увольнении, компенсаций за вредность (молоко) и т.п.
• Удержания из заработной платы (алименты, работа с исполнительными листами, штрафы ГИБДД, перерасход сотовой связи и т.п.). Контроль процента удержаний по исполнительным листам в соответствии с законодательством Р. Ф. Взаимодействие с судебными приставами по исполнительным листам. Подготовка данных для перечисления удержаний в гос. органы (сумма, данные исполнительного документа, ФИО сотрудника). Отчеты приставам ежеквартально.
• Взаимодействие с руководителем организации, сотрудниками по выпуску зарплатных карт. Формирование заявок на выпуск, перевыпуск карт для банка.
• Формирование ведомостей на перечисление заработной платы. Выгрузка реестра для банка на перечисление заработной платы, меж расчётных выплат.
• Начисление и контроль правильного исчисления взносов с ФОТ, НДФЛ.
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и Единый социальный фонд: расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ в разрезе обособленных подразделений, персонифицированные сведения о физических лицах, ЕФС-1 раздел 2 4-ФСС. Отчетность в статистику по форме П-4 ежемесячная (ФОТ, численность).
• Возмещение расходов ФСС-4 (подготовка документов на пособия на погребение, заявления на выплату). Работа с электронными больничными, полное взаимодействие с фондом.
• Подготовка справок по запросу сотрудников. Консультирование по вопросам начислений и выплат, рассылка расчетных листков 1 раз в месяц.
• Формирование и отправка уведомлений в ИФНС по начисленному НДФЛ 2 раза в месяц, по страховым взносам 1 раз в месяц.
• Составление графиков работ и табелей учета рабочего времени работников, работающих по графику два рабочих дня через два выходных, с учётом нормы рабочего времени.
• Подписание кадровых и бухгалтерских документов с работниками организации.
• Выдача расчетных листков.
• Выгрузка данных из 1С: ЗУП в базу 1С: Бухгалтерия, контроль за соответствием расчетов по учету зарплаты в бухгалтерском учете. Отражение данных по ЗП, удержаниям из ЗП и налогам на счетах бухгалтерского учета.

Требования:

• Образование не ниже среднеспециального бухгалтерского (экономического).
• Опыт самостоятельного расчета заработной платы от 2-х лет. Желателен опыт работы на производственном предприятии.
• Опыт работы с «горячим стажем», вредными профессиями, а также разными графиками работы сотрудников.
• Знание налогового кодекса, основ бухгалтерского учета, трудового законодательства в области начисления заработной платы.
• Обязательно знание 1С: ЗУП-3.1 на уровне уверенного пользователя, 1С: Бухгалтерия 8.3., XL.
• Практические навыки подготовки отчетности в ФНС и внебюджетные фонды.
• Знание системы документооборота с государственными органами; работа с электронными больничными листами.
• Ответственность, внимательность.