Менеджер по объектным продажам напольных покрытий

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Файн Флор Рус
Уровень зарплаты:
от 60000 до 180000 RUR
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Постоянный мониторинг строительного рынка, создание и обновление базы строящихся объектов региона МСК;
  • Организация встреч и переговоров с участниками строительных проектов: заказчиками, дизайнерами, генподрядчиками, подрядчиками, проектными организациями и т.п., 70% времени — работа «в полях»; 30% - работа в режиме home office;
  • Осуществление мероприятий, обеспечивающих продажи Компании на объект/проект, на стадии проектирования, рабочей документации и возведения, участие в тендерах;
  • Проведение презентаций продукта и обучения по продукту у клиентов разных категорий;
  • Выполнение планов продаж;
  • Поддержание клиентов на всех этапах переговоров, развитие клиентских отношений;
  • Организация обучения клиентов.
Требования:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж строительно-отделочных материалов от 2-х лет, взаимодействие дизайнерами / заказчиками / проектными организациями / подрядчиками / генподрядчиками / строительными организациями;
  • Умение вести переговоры и выстраивать диалог с партнерами;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний;
  • Высшее образование (желательно, техническое);
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Личностные качества: Амбициозность, Ответственность, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Активная жизненная позиция.
  • Понимание рынка строительно-отделочных материалов, понимание специфики проектных продаж в строительстве (длинный цикл сделки).
Условия:
  • Работа в стабильно-работающей, сильной, амбициозной и постоянно развивающейся компании — создателе и лидере рынка кварцвиниловых напольных покрытий;
  • График работы 5/2 с 09.30 до 18.00;
  • Работа в режиме home office + работа «в полях»
  • Фикс + %, совокупный доход от 60 до 180 тыс. руб.;
  • Реальные планы и отсутствие потолка бонусной части;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ;
  • Постоянное корпоративное обучение, тренинги по продукту и по продажам;
  • Командообразующие мероприятия — корпоративы (в том числе за границей), походы, тимбилдинги и пр.
  • Возможности для профессионального и личностного роста и развития, главная ценность компании — люди!!!