Экономист по бухгалтерскому учету 1 категории (в г. Южно-Сахалинске)

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 66480 до 66480 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • осуществлять контроль за исполнением бюджета Управления, соблюдением финансовой дисциплины, целевым использованием средств субсидии;

  • проверять первичные учетные документы хозяйственной деятельности Управления (счета на оплату, акты, товарные накладные и др.) на соответствие правильности их оформления;

  • формировать заявки на платеж в соответствии с условиями договоров, по представленным сторонними организациями товарам, работам и услугам;

  • составлять аналитические справки, расчеты и экономические обоснования, оперативную отчетность, в соответствии с поступающими запросами филиала Предприятия;

  • анализировать выполнение бюджета расходов Управления с причинами отклонений, с заключением выводов и разработкой корректирующих мероприятий по замещению несостоявшихся (плановых) затрат другими расходами

Требования:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет;

  • опыт работы в области экономики и финансов не менее одного года;

  • пользователь программных продуктов 1С Бухгалтерия;

  • знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, закупочную деятельность предприятия;

  • знание основ и принципов управленческого, бухгалтерского и финансового учета;

  • опытный пользователь Excel;

  • знание классификации доходов и расходов при бюджетировании;

  • организация процесса бюджетирования и ведения управленческого учета;

  • успешный опыт работы в режиме многозадачности.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы с 8:30 до 17:30, (в пт. до 12:00, до 16.15)
  • 100% белая заработная плата.
  • Годовое премирование
  • Дополнительные выплаты к отпуску.
  • ДМС (после 3 месяцев работы).
  • Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям.