Менеджер по подбору персонала

Автотаун является лидером в отрасли контрактных автозапчастей — и у нас появилась вакансия для чуткого и заботливого hr менеджера!

Любовь к людям для HR важная ценность в Автотаун. Мы выстраиваем экологичную корпоративную культуру, инвестируем в персонал, слышим мнение каждого, собираем команду вовлеченных и лояльных, хотим, чтобы люди были счастливы, работая с нами. Мы изучаем практики бирюзовых компаний, и стремимся стать самыми технологичными в своей отрасли.

В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с интересными людьми и возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям.

Наши ожидания от кандидата:

• Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием технологий подбора и оценки персонала, с успешным опытом работы в сфере управления персоналом от 1-го года.
• Мечтаем об HR, который любит людей, искренне проявляет заботу о коллегах, умеет расположить к себе таким образом, что тебе захочется доверять.
• Если к резюме ты приложишь пару слов в неформальном рассказе о себе, ты однозначно выделишься среди всех стандартных откликов. И вот ты уже на собеседовании с нашим директором и твои мечты работать в коллективе профессионалов начинают сбываться.

Твои задачи:

• Проводить телефонные/skype/zoom/личные интервью, оффлайн для Омска и онлайн — для остальных регионов. Применять различные методики оценки кандидатов;
• Общаться с внутренними заказчиками на языке эксперта;
• Сопровождать новеньких кандидатов до выхода на работу и в период адаптации;
• Участвовать в проектах по разработке и продвижению имиджа работодателя, внедрению и продвижению ценностей компании и не только;
• Организовать взаимодействие с учебными заведениями (привлечение на практики и на работу);
• Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий вместе с другими отделами.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч., выходные дни — сб., вс., но мы и не против предложить гибкий график работы;
• Уровень дохода обсуждаем, зависит от твоего опыта и уровня компетенций.
• У тебя будет необходимый бюджет на подбор;
• Мы уважаем автоматизацию, поэтому работаем с современными системами для рекрутинга и обучения;
• Возможность участвовать в проектах HR стратегии и наращивать свои компетенции;
• Возможность обучаться и развиваться, около 30% наших сотрудников меняют свои должности или переходят в другие подразделения. Мы обязательно тебя с ними познакомим;
• Возможность посетить другие города и увидеть самый современный и технологичный распределительный центр, аналога которому нет.

Почему стоит выбрать Автотаун?

• Современное рабочее пространство на 12 этаже офисного центра Festival City, с захватывающим видом на город и взлетающие самолеты;
• Наш офис очень уютный и светлый, комфортные бытовые условия, на кухне всегда горячий чай и кофе, а еще у нас богатая инфраструктура, обширный food court, и просторная автостоянка.
• Возможность обучаться внутри и вне компании, в том числе у лидеров на рынке образовательных услуг. Доступ к корпоративной библиотеке;
• Сплоченная команда. Каждый год мы участвуем в спортивных мероприятиях нашего города (Вело Омск, марафон SIM). Ежемесячно собираемся на волейбольной и футбольной площадках;
• Льготы на годовые абонементы в фитнес-зал для любителей спорта;
• Поздравления и подарки на день рождения, новый год и не только;
• Корпоративные скидки на запчасти и услуги сервиса;
• Постоянное развитие. Поднимаем свои стандарты, конкурируем сами с собой: стремимся сегодня быть лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня!

Присоединяйся к нам!