з/п не указана
Одинцово
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов);
- Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения;
- Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям;
- Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва;
- Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга;
- Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера;
- Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов;
- Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям;
- Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера;
- Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера;
- Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение;
- Разъездной характер работы по закрепленной территории
- Высшее образование в сфере управления, экономики, торговли;
- Опыт в розничной торговле, управленческий опыт — не менее 2 лет;
- Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета;
- Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office, АСУЗ, GK
- Работа в компании — лидере российского ритейла;
- Оклад + система премирования по показателям;
- ДМС;
- Компенсация мобильной связи;
- Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка»
- Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
