Электрозаводская улица 5
Концерн «Русэлпром» — ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России. Объединенная компания ведет свою историю с 2003 года, а отдельные предприятия, входящие в Концерн, с 1933 года.
Концерн накопил богатый опыт в области проектирования электрических машин от 4 кВт до 30 МВт и производит более 3000 наименований продукции. Мы стремимся выйти на производство более мощных, производительных, и энергоэффективных машин класса IE2 и выше. Поэтому прилагаем все усилия для обеспечения потребителя высококачественной и надежной продукцией, соответствующей всем требования и ГОСТам.
Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах Концерна.
Концерн Русэлпром объединяет ведущие электромашиностроительные предприятия России: ВЭМЗ, СЭЛ, ЛЭЗ, Русэлпром-Электромаш.
— Владимирский электромоторный завод (ВЭМЗ) — крупнейший производитель асинхронных
электродвигателей с высотой оси вращения 132−355 и мощностью от 4 до 355 кВТ;
Обязанности:
— Работа с внутренними и внешними источниками подбора персонала (СМИ, социальные сети, сайты поиска работы и т.д.);
— Организация и проведение интервью;
— Ведение базы данных кандидатов;
— Участие в проектах по адаптации новых сотрудников и развитию корпоративной культуры;
— Взаимодействие с HR-отделом и руководителями подразделений компании;
— Подготовка отчетов о работе отдела подбора персонала.
Требования:
1. Высшее образование (HR, менеджмент, психология);
2. Опыт работы от 1 года (желателен, но не обязателен — всему научим);
3. Умение работать с большим объемом информации;
4. Коммуникабельность, инициативность и нацеленность на результат.
Условия:
1. Официальное трудоустройство с 1 дня;
2. Белая зп;
3. Рабочий день с 8 до 16.40
