Ведущий специалист в отдел кредитования

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции ведущий специалист в отдел кредитования

Чем нужно будет заниматься:

• Улучшение показателей отдела;
• Качественное и своевременное выполнение работы, порученной начальником отдела кредитования филиала;
• Привлечение клиентов для обслуживания продуктами Банка, включая прямой маркетинг (непосредственная встреча с действующими и потенциальными клиентами банка;
• Качественная консультация клиентов по вопросам, связанным с кредитной деятельностью Банка, в том числе по условиям кредитования, требованиям, предъявляемым к пакету документов, необходимых для рассмотрения кредитной заявки, по другим вопросам в пределах своей компетенции;
• Сбор необходимых документов для формирования кредитного досье и вынесения на рассмотрение Кредитного Комитета;
• Подготовка документов на рассмотрение Кредитного Комитета по вопросам кредитования;
• Подготовка ответов к поступившим письмам, служебным запискам.

Чего мы ожидаем:

• Образование — высшее и/или средне специальное образование;
• Стаж работы по специальности в финансово-кредитной сфере — не менее 2-х лет;
• Владение методикой финансового анализа, применяемой Банком;
• Знание процедур исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования;
• Знание основ маркетинга;
• Владение методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов;
• Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации.

Дополнительными квалификационными требованиями являются:

• Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Кредитования;
• Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров;
• Знание устного и письменного кыргызского, русского языков;
• Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
• Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;
• Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства;
• Знание правил внутреннего трудового распорядка;
• Знание ПК, специального служебного программного обеспечения;
• Опыт работы с юр. Лицами;

• Опыт построения бизнес процессов.

Для нас ЦЕННО:

• Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
• Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
• Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

• Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом;
• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• График работы 5/2.