Москва
Профсоюзная улица 76
Профсоюзная улица 76
Мы создаем команду, которая займется разработкой онлайн-банка для физических лиц, а также сайта, и ищем в нее классного аналитика продукта. Да, мы банк, но с минимумом бюрократии, и мы хотим сделать новый, современный, а главное удобный для пользователей онлайн-банк.
Если ты тот человек, который готов видеть тайный смысл в цифрах, болеешь за каждый процентный пункт и хочешь своими знаниями помогать создавать крутой продукт, то нам с тобой по пути.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в разработке системы метрик для дальнейшего развития продуктов
- давать рекомендации по улучшению продукта и сервисов, искать оптимальные решения для повышения удобства пользователя
- выстраивать коммуникацию с клиентами для повышения их активности и привлечения внимания к продуктам
- конечно же заниматься ad-hoc поведенческой аналитикой
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
- имеешь неплохой опыт в анализе данных
- знаешь все секреты Яндекс Метрики и AppMetrica (и знаешь, почему это две разные системы)
- не боишься работать с Firebase, а лучше с ним на «ты»
- умеешь писать SQL-запросы, без них никуда
- всегда можешь сказать, каким способом лучше провести оценку данных
- любишь цифры и внимательно относишься к деталям
- не боишься браться за задачи с неполными данными.
А вообще мы знаем, что идеала не существует, поэтому самое главное, что ты должен уметь:
- знать, что такое доверительный интервал ;)
Мы предлагаем:
- новый современный офис у метро Калужская (формат работы обсуждается индивидуально — офис/гибрид/удаленка)
- среду для твоего развития через новые и сложные задачи
- непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов (в том числе и ты)
- возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих
- работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
- возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)
- полный рабочий день с гибким графиком
- стабильный белый оклад и систему премирования
- ДМС с первого месяца работы.