Аналитик финансовой службы

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: УНАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Перспективная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «УНАС» — группа компаний, занимающаяся производством, продажами и доставкой по России и в страны Таможенного союза товаров для дома и сада.

«УНАС» — это:

— более 25 000 наименований товаров для дома и сада отечественного и зарубежного производства;

— более 2000 наименований собственной торговой марки;

— более 130 поставщиков;

— охват территории, на которой проживает 70% населения России;

— доставка товаров в более 1000 населенных пунктов;

— свыше 20 000 м2 офисных и складских помещений.

Мы расширяем финансовый отдел и ищем аналитика, в функционал которого будет входить:

  • Составление отчетов БДР, БДДС, ББ.
  • Проведение план-факторного анализа результатов деятельности холдинга и структурных подразделений.
  • Выгрузка и сбор фактических данных из учетных систем с последующей модификацией с использованием средств и надстроек Excel.
  • Участие в разработке стандартов, правил, статей и форм управленческого учета.
  • Написание регламентов управленческого учета.
  • Взаимодействие с центрами ответственности по вопросу разработки, модификации и регулярного составления планов и бюджетов.
  • Участие в составлении, написании и внедрении правил бюджетного процесса.

От соискателя мы ждём:

  • Высшее образование (экономика, финансы, математические методы в экономике)
  • Желателен опыт работы в финансовых и планово-экономических службах в организациях с холдинговой структурой в сфере торговли и производства.
  • Знания в области бухгалтерского учета, экономического и финансового анализа предприятия, бюджетирования и финансового планирования.
  • Опытный пользователь 1С, MS Excel с навыками программирования VBA, работа с надстройками Power Qwery, Power Pivot. Большим преимуществом будет опыт работы c sql и Power BI.

Что мы предлагаем на этой должности:

  • График работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

  • Отпуск по 14 календарных дней 2 раза в год, + государственные выходные.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Продуманная система оплаты труда: оклад + премия по результатам работы.

  • Возможность развиваться и улучшать свои компетенции: оплачиваем курсы повышения квалификации для улучшения качества своей работы в нашей компании.

  • Программа ввода в должность.

  • Регулярный нетворкинг: корпоративы, дни рождения, проф.праздники.