Привокзальный микрорайон, улица Добролюбова 15
Преподаватель математики (новый учебный год)
Требования:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, дисциплин, курсов, (модулей) в соответствии с утвержденной программой;
— проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
— поддерживать учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся;
— соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
— соблюдать устав Колледжа, правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты, относящиеся к деятельности преподавателя;
— проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании
— вести учебную, планирующую документацию, документацию учебного помещения (при наличии) на бумажных и электронных носителях;
— создавать отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы, предусмотренные локальными актами колледжа;
— заполнять и использовать электронные базы данных об участниках образовательного процесса и его реализации для формирования отчетов в соответствии с установленными регламентами и правилами; предоставлять эти сведения по запросам уполномоченных должностных лиц.
Необходимые документы для трудоустройства:
- паспорт
- документ об образовании
- справка о наличии/отсутствии судимости
- документы воинского учета (для военнообязанных)
Наши преимущества:
- поступившему на работу (по основному месту работы) в Колледж в соответствии с уровнем образования и квалификацией согласно полученному документу об образовании и о квалификации, в течение первых 5 лет с даты трудоустройства на работу по должности педагогического работника, имеющему стаж педагогической работы:
- до 3 лет- на 100% ;
- от 3 лет до 4 лет- на 70%;
- от 4 лет до 5 лет- на 50%;
- полный соц. пакет
- официальное трудоустройство
- дружный коллектив
- ежегодный мед. осмотр за счет средств работодателя
- столовая
