Тернопольская улица 6
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (составление профилей вакансии, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований на вакансии различного уровня: руководители, менеджеры, специалисты, линейный персонал;
— Размещение вакансий на различных сайтах;
— Поиск подходящих кандидатов на различных платформах;
— Отслеживание и поиск эффективных инструментов поиска;
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата, сотрудника;
— Контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования до окончания испытательного срока;
— Координация процесса адаптации новых сотрудников и вливания их в коллектив;
— Мониторинг и анализ рынка труда, с рекомендациями по системе вознаграждения кандидатов;
— Отчетность по проделанной работе.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (управление персоналом, психология), готовы рассмотреть выпускников;
- Опыт работы в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизации;
- Знание 1С ЗУП, уверенная работа в MS Excel.
Условия:
- Работа в крупной стабильной Компании;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
- Удобный рабочий график с 8−00 до 16.40, пятидневная рабочая неделя;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы.
