Менеджер по развитию коммерческих компетенций (Capability manager)

Задачи:

• Определение потребностей в обучении коммерческой команды;
• Внедрение/реализация/запуск проектов и централизованных тренингов;
• Проведение тренингов для отдела продаж;
• Разработка тренингов под потребности региональных команд;
• Оценка и контроль применения знаний на рабочем месте (в т.ч. через специальные инструменты).

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки, навыки продаж, ведение переговоров;
• Опыт работы в FMCG в отделе продаж или обучения;
• Опыт в обучении других сотрудников, в том числе в процессе работы (на рабочем месте);
• Навык формирования эффективных партнерских взаимоотношений с другими функциями;
• Уверенный пользователь программ MS Office (Excel, Power Point).

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, ДМС, разнообразные скидки от партнеров компании;
• Работа в профессиональном и дружном коллективе;
• Корпоративное обучение и наставничество;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.