В твоей зоне ответственности будут:
Поиск клиентов на территории Республики Алтай;
Качественная отработка доведенных баз;
Достижение планов продаж по входящим клиентам;
Достижение планов продаж по «спящим» клиентам в отделе.
Функциональные обязанности:
- Активные продажи новым клиентам (В2В);
- Работа с клиентами по подготовленной «уснувшей» и не активной на данный момент базе;
- Стимулирование действующих клиентов на повторные заказы;
- Составление коммерческих предложений | Заключение договоров;
- Сопровождение и контроль клиентов на всех этапах первых сделок;
- Контроль уровня дебиторской задолженности;
- Контроль документооборота;
Тайминг рабочего дня:
- 70% - Переговоры с представителями компаний; (тел переговоры);
- 20% - работа с документами по сопровождению сделок, контроль реализации заказов;
- 10% - решение вопросов по сделкам на этапе исполнения;
Наш Менеджер по продажам в отделе развития:
- С опытом выполнения указанных функциональных обязанностей не менее 2-ух лет;
- Имеет высокий уровень знаний техник продаж на рынке В2В;
- Готов к работе разъездного характера;
- Продвинутый пользователь CRM систем;
- Знает правила деловой переписки;
- Склонен к постоянному обучению, развитию профессиональных навыков и самосовершенствованию;
- Готов быстро разобраться в новом продукте;
- Результативный, клиентоориентированный, коммуникабельный, активный, позитивный, целеустремленный, командный, внимательный, а также обладает чувством юмора.
• Ищем тех, кто любит работать и расти с компанией!
Мы предлагаем:
- Заработная плата: старт от 25 000 руб. оклад + % от продаж, KPI. Всё зависит от таланта менеджера!
- Карьерный рост на уровень — Руководителя отдела, проекта;
- Обучение, повышение квалификации, тренинги от нашей компании;
- Участие в корпоративных мероприятиях;
- Настоящая команда единомышленников;
- Интересная, творческая работа;
- Режим работы с 09:00 до 18:00;
- Пятидневная рабочая неделя.
Обязанности:
- Продвижение продукции компании для промышленных и торговых предприятий (В2В) на территории Республики Алтай
- Управление ассортиментом, выбор наиболее подходящего варианта для каждого клиента;
- Ведение и контроль полного цикла сделки;
- Контроль и работа с дебиторской задолженностью;
- Выполнение поставленных планов по продажам.
Требования:
- Опыт работы в активных продажах (работа в секторе В2В, опыт продаж в строительной области будет Вашим преимуществом);
- Опыт создания и развития клиентской базы;
- Владение техниками продаж и ведения переговоров;
- Самостоятельность, активность, ответственность, целеустремленность.
Мотивация: оклад + % от продаж + KPI. Ориентировочный доход первые 3 месяца оклад+KPI+не высокий % от продаж т.к. потребуется время для наработки клиентской базы — от 25 000 (это размер оклада)+KPI 2500 руб., далее зависит от таланта и активности самого менеджера, в среднем от 50 000 руб. Компания стабильная — есть возможность расти и развиваться, в рамках группы компаний — возможен перевод в Московский офис при желании.
