от 170000 до 220000 RUR
Нижний Новгород
Новая улица 28
Новая улица 28
Более 6 лет
Обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким предприятиям
- организация и контроль работы отдела, распределение обязанностей между работниками отдела (5 чел.)
- проведение контрольных процедур по ежемесячному закрытию за ведущими бухгалтерами
- контроль начисления и возмещения НДС
- письменные и устные консультации работников по спорным и не оговоренным законодательством вопросам БУ и налогообложения
- налоговое планирование (НДС, прибыль)
- подготовка/проверка бухгалтерской и налоговой отчетности, декларации по НДС, декларации
- по прибыли подготовка деклараций и отправка через «Контур-Экстерн»
- сверка с ИФНС
- взаимодействие с ИФНС и с аудиторами
- разработка внутренних документов, инструкций по ведению учета
- организация работы по обучению и развитию работников отдела
- Отличные знания 1С Управление Холдингом 8.3, 1С ЗУП 3.1
- Высшее экономическое/бухгалтерское образование
- Опыт работы в роли главного бухгалтера на крупном предприятии/ руководителем отдела по бухгалтерскому и налоговому учёту не менее 5 лет
- Знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, знания по МСФО будут преимуществом
- Опыт работы с НКО будет преимуществом
- Знания по ВЭД, валютному контролю
- Глубокие знания по НДС, включая ведение раздельного учета НДС, НДС налогового агента, возмещение НДС с/без банковской гарантии
- Практическое применения ПБУ18, ФСБУ25, ФСБУ14
- Знания учета при ОСНО, УСН
- Будет являться преимуществом опыт постановки учета с нуля и восстановления БУ и НУ
- Грамотный пользователь ПК и офисных программ (продвинутые знания Excel будет преимуществом), грамотная устная и письменная речь
- Аккуратность, ответственность, инициативность, умение работать в команде и самостоятельность
- Клиентоориентированный подход к работе
- Умение работать в режиме многозадачности с ежемесячным закрытием отчетных периодов в короткие сроки
- Желание развиваться
-
Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
-
Оформление в соответствии с ТК РФ
-
Выплаты 2 раза в месяц, годовой бонус 10% от годового дохода
-
ДМС
-
Профессиональное развитие и карьерный рост
-
Работа в дружной команде профессионалов
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью гибкого начала/окончания рабочего дня
Корпоративные мероприятия
