Ведущий специалист (трубное производство)

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 58300 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Разрабатывать технологию трубного производства, разработка технологическое документации на производство трубной продукции. Подготовка нормативной документации на поставку трубной продукции.
  • Разрабатывать технологические инструкции, готовить режимы производства, составлять технологические отчеты (заключения, акты, справки) по результатам производства трубной продукции
  • Принимать участие в разборе причин получения брака и несоответствующей трубной продукции.
  • Проводить работы по совершенствованию существующих и опробованию новых приемов и режимов производства трубной продукции.
  • Принимать участие в разработке мероприятий для исключения повторных случаев возникновения инцидентов, аварий и прочих внеплановых простоев, связанных с технологией трубной продукции.
Требования:
  • высшее профессиональное образование по специальностям: «Металлургия» (профиль «Обработка металлов давление», «Металлургия и термическая обработка металлов»)
  • стаж работы по профилю не менее 3 лет
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области