Sales manager(Edtech)

Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц
• 8 000 предложений от банков и страховых компании
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях
• более 7000 оформленных страховок в день

• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни

В чем ценность данной вакансии:

• Ты будешь частью крутой экспертной команды, которая готова делиться опытом и с радостью прислушается к твоим идеям
• Будешь общаться с интересными людьми на стороне партнеров и обмениваться экспертизой
• Заниматься развитием крутого продукта и влиять на продуктовые метрики постоянно тренировать свой мозг, так как будет много интересной работы с цифрами.

Что нужно делать?

• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Апсейлить действующих партнеров, развивать их продажи за счет новых продуктов и решений;
• Анализировать эффективность воронок, работать над их улучшением с продуктовой
  командой и партнером, формировать аналитическую отчетность для партнеров;
• Анализировать рынок и подготавливать коммерческие предложения;
• Участвовать в разработке и создании дополнительной ценности и инструментов для работы партнеров;
• Помощь действующей команде аккаунтов и экспертов по подбору курсов.

Требования:

• Знание edtech рынка, основных игроков и конкурентов будет преимуществом;
• Знание продукта, воронки продаж, моделей оплат (cpl/cps/cps);
• Многозадачность и работа с большим количеством информации/партнеров;
• Умение находить общий язык и договариваться с коллегами из смежных команд (IT, Product, финансы, юристы);
• Аналитическое мышление;
• Умение и желание продавать.

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).