Менеджер по маркетингу и рекламе

• Разработка, согласование и реализация стратегии продвижения клиники;
• Медиапланирование и бюджетирование. Прогнозирование эффективности затрат по каждому рекламному каналу. Отчетность;
• Аналитический блок:
• конкурентное окружение (маркетинговые активности, каналы продвижения);
• сегментация и анализ существующей клиентской базы, получение обратной связи, поиск точек роста;
• анализ потенциальной аудитории, расширение существующих и выход на новые сегменты;
• анализ спроса на предлагаемые клиникой услуги, эффективности системы продаж;
• анализ и улучшение конверсии на всех этапах воронки (продвижение — продажи — повторные визиты).
• Маркетинговое сопровождение и развитие сайта (создание контента, наполнение, повышение конверсии, UX/UI анализ, составление ТЗ для дизайнеров и разработчиков);
• Digital блок:
• Создание рекламного контента (тексты, визуал);
• Продвижение средствами контекстной, таргетинговой, медийной рекламы;
• SEO-оптимизация;
• СММ (создание контента, наполнение аккаунтов, ведение, запуск рекламных кампаний, анализ, развитие). Социальные сети: Instagram и ВКонтакте.
• Работа с репутацией (SERM).
• Партнерские коллаборации и разработка кросс-маркетинговых программ и мероприятий

Вы — инициативный, компетентный человек, имеющий высшее профильное образование в сфере маркетинга, готовый участвовать в развитии и продвижении современной клиники.

• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
• Продвинутый пользователь ПК: владение пакетом офисных программ и графическими редакторами.
• Знание рекламных кабинетов: Яндекс, Google, MyTarget.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Проактивность, коммуникабельность.
• Умение обоснованно защищать свою точку зрения.

• Стабильная и конкурентная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Заработная плата обсуждается индивидуально, соразмерно навыкам
• Коллектив профессионалов
• Комфортные условия
• Получение медицинских услуг в клинике на льготных условиях для сотрудников и их родственников
• Работа в офисе (клинике)
• График работы обсуждается индивидуально (не менее 2−3 дней в неделю)