Ведущий инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 06.05.2024
Работодатель: ГЛАВЭНЕРГОГРУПП
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуемый опыт работы: 3−5 года

Вахта 30/30

Обязанности:

  • обслуживание АСУ новых буровых установок БУ 6000, 6500, УСПК, БУ 5000 УралМаш, БУ 3900, БУ 2900, БУ ZJ40, БУ ZJ50, БУ 4500 УралМаш.
  • ПНР АСУ оборудования буровых установок
  • обслуживание АСУ буровых установок- поддержание работоспособности, включая систему питания, электропривод и систему управления системы верхнего привода (СВП), а так же систему контроля параметров бурения (СКПБ), техническое обслуживание, подготовка оборудования к эксплуатации и консервация после окончания эксплуатации.
  • выполнение ремонта, а также наладки электрооборудования.
  • определение причин выхода из строя и устранение неисправностей приборов, монтаж схем соединений.
  • изменение программного обеспечения промышленных контроллеров фабрики.
  • содействие сотрудникам других подразделений при выполнении ремонта оборудования фабрики.
  • ведение отчётности по выполненным работам в электронном, оперативном журнале, по использованным запасным частям, своевременное и качественное заполнение всех необходимых журналов.
  • ведение отчётности по выполненным планово — предупредительным работам (ППР) с указанием обнаруженных несоответствий.

Требования:

  • среднее профессиональное, высшее образование;
  • опыт работы от 1 года;
  • необходимые знания: сервоприводная техника, частотные преобразователи, основные типы датчиков на производстве; электротехника, промышленная электроника, система автоматизации технологических процессов, распределительных устройств;
  • навыки работы — с программным обеспечением технологических линий Siemens Step 7 (диагностика, выявить причину и устранить поломку или сбой в работе оборудования), с системами визуализации процессов;
  • Наличие группы по электробезопасности III или IV.

Условия:

  • официальное трудоустройство в штат компании;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • премии за нововведения, повышающие престиж организации;
  • северный стаж;
  • качественная спецодежда;
  • предоставление инструмента и измерительных приборов для работы;
  • поставка ЗИП в кратчайшие сроки;
  • график работы вахта 30/30;
  • оплата авиаперелетов;
  • оборудование новое и закрытого исполнения
  • предоставляется рабочий ноутбук, инструмент, измерительное оборудование
  • новогодние подарки детям сотрудников